El pasado 23 de abril, la Audiencia Nacional emitió sentencia condenando a la dirección de RRLL y CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT, al no permitir que recibamos la información que se trata en el Comité Estatal de Seguridad y Salud de banco Sabadell (CESS) y que se reflejen nuestras intervenciones …
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Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta muy utilizada entre las grandes empresas en su continúa busqueda de adelgazar balances y “reducir costes” a corto plazo.
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El 27 de abril se abrió la mesa de negociación que debe tratar de alcanzar un acuerdo de homologación de condiciones de la plantilla resultante de la fusión jurídica de Banco Santander y Banco Popular. Una negociación que podría haber sido sencilla y que el Banco ha dinamitado con su pretensión de implantar …
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Como ya sabréis por el comunicado enviado por Fernando Sousa, el Banco va a aplicar un plan de reestructuración que representa el cierre de 40 Oficinas de las 60 que hay con 3 empleados/as, inversión en digitalización y una campaña de Marketing.
En el correo que nos envió ayer a todos …
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Santander acelera el paso para completar cuando antes la integración de Popular y empezar a operar como un todo en España con una sola marca. Su órgano, al igual que el de Popular, han dado vía libre a la unión jurídica de ambos bancos mediante la fusión por absorción.
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