Dícese del sindicalismo que basa toda su labor en liberar a sus miembros para estar reuniéndose con la empresa y alabar lo que hace ésta o firmar acuerdos a espaldas del resto para tener contenta a la empresa.
Creíamos que el “lacayismo sindical” en esta empresa se limitaba a firmar Eres …
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El miércoles 1 de junio tuvo lugar la 4ª reunión del periodo de negociaciones informales que la empresa solicitó iniciar para modificar el Acuerdo Marco de Atos Spain e introducir puntos del mierdiconvenio de Atos IT.
Al comenzar la reunión solicitamos la retirada de los expedientes de Nacho y Jorge, petición …
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En estos días, se han producido despidos en nuestra empresa: el viernes 3 de junio dos compañeros en el centro de A Coruña, dos más en Ferrol; el martes 7 de junio, siete en Madrid; y hoy jueves 9, un compañero en Sevilla. Para los doce despidos alegan causas objetivas individuales de naturaleza …
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Para saber realmente por qué Gustavo Hornos ha despedido a Jorge, hay que dar un pequeño repaso a la historia de la CGT en el Grupo AtoS.
En 1993 se constituyó la primera Sección Sindical de la CGT en el Grupo AtoS, concretamente en AtoS Spain Madrid. En la actualidad la …
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Un insulto a la inteligencia, que se nos haga creer que vas a un órgano de mediación fundado por CCOO, UGT y la patronal a pedir una cita porque no te reúnes para negociar el Convenio y salgas con uno firmado bajo el brazo, como quien no quiere la cosa…
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