(Texto del correo enviado por CGT a RRHH el 19 de mayo)
Recordarles que la Resolución OS 28/0015662/14 de la Inspección de Trabajo, de 20 de junio de 2014, considera que «el despido disciplinario es la máxima sanción que puede imponerse a los trabajadores» y por ello le requirió a AtoS Spain para que «cuando se …
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Buenos días, a todas Buenos días, a todos
Soy trabajador de CaixaBank, afiliado y delegado de la CGT (Confederación General del Trabajo). Tomo la palabra como tal, más que como accionista, pues estoy facultado gracias a la generosidad de otras compañeras, y compañeros, que han delegado en mi el voto que …
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Compañera/o,
Ante todo, GRACIAS POR HABER APOYADO nuestras concentraciones del 10 de Mayo.
Ha sido, sin duda, un éxito ver tanta cantidad de plantilla manifestándose por defender su empleo, adhiriéndose a las concentraciones planteadas por la casi totalidad de la Representación Sindical. BBVA ha visto cómo el Despido Colectivo …
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En los últimos 4 años, la sección sindical de CGT en Alten ha trabajado mucho por defender los derechos de l@s trabajador@s. Mucho de ese trabajo ya os los hemos transmitido a través de otros comunicados, o bien colaborando con vosotros, respondiendo vuestras dudas, dandoos asistencia en momentos complicados, etc.
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Hoy, 12 de marzo, se ha celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación. sobre el procedimiento por motivo de discrepancias con los requisitos de acreditación para reducciones de jornada por cuidado de familiares, promovido por CGT, con el resultado de «Acuerdo«.
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