¿ Recordáis la canción «En Madrid está lloviendo y todo sigue como siempre… “?
En SCV Madrid ….. Nooooooooooooo
!!!Hemos conseguido que la empresa negocie y nos conceda 2 + 1 días de licencia retribuida.
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Turnos y disponibilidades: Ojo al firmar acuerdos individuales con la empresa sin asesorarse
Parece que la empresa se está especializando en sugerir la firma de acuerdos individuales en algunos proyectos y que muchas personas los están firmando sin saber muy bien lo que implica. En este caso, relacionados con la realización de turnos fuera del horario habitual y con las disponibilidades.
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Atos Holding: Verano caliente de Despidos
Ya tenemos los datos del periodo veraniego en Atos Holding Iberia.
Tras los malos datos publicados anteriormente seguimos en la misma senda negativa.
¡¡Hemos tenido 50 bajas en agosto y septiembre!! De las que 15 son Despidos.
Seguimos con el mismo hostigamiento de siempre que en algunos casos roza el acoso, así como las malas condiciones laborales …
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2 + 1 – Ya tenemos Acuerdo firmado
Hoy, 17 de Octubre 2024 , a las 11:45 h se ha procedido a finalizar la negociación del acuerdo por el que hemos conseguido la primera concesión para la totalidad de la plantilla de SCV después de años de mucho trabajo, intensificado, como ya sabéis, durante estos últimos meses.
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Mesa del Convenio: El silencio de los corderos
Han pasado más de dos meses ya desde que tanto la Patronal AEB como los sindicatos firmantes habituales (CCOO, UGT y FINE) comunicaran a bombo y platillo a finales de julio que habían llegado a un preacuerdo de cara al XXV Convenio de Banca.
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Noticias
CGT convoca Huelga General de 24 horas en todo el Estado español el próximo 15 de octubre contra el genocidio y el apartheid en Palestina.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes …
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El Supremo aclara que las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a sus empleados para teletrabajar
El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción médica
El Tribunal Supremo ha cerrado un debate que seguía vivo desde la irrupción de la pandemia. En una reciente resolución, del pasado 10 de septiembre, el …
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Sentencia del Supremo frena la reducción de incentivos por incapacidad temporal
El Supremo declara ilegal minorar el bonus por ventas durante la baja médica, al no existir justificación objetiva para la reducción.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 16 de julio, determina que el tiempo en incapacidad temporal durante el periodo de devengo del bonus no puede …
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El Supremo se vuelve a pronunciar sobre dos aspectos clave de la compensación y absorción de salarios
Es lícita la cláusula del convenio colectivo que permita la compensación aunque se trate de conceptos no homogéneos
El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar (a favor de las empresas) en dos sentencias muy recientes sobre dos aspectos clave en torno a la compensación y absorción de salarios: si cabe …
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