Los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS firman con el Banco un acuerdo que, según ellos compensa suficientemente el esfuerzo que las plantillas están realizando para la obtención de las certificaciones CASF y CISF.
El pasado jueves los sindicatos de siempre dieron por buena la propuesta empresarial de compensar a quienes …
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Desde octubre del 2016 la empresa ha despedido a 27 compañeros, 11 de atención al cliente y el resto de cobros.
Cuando el pasado mes de Febrero fueron despedidos 7 compañeros en WiZink Gestión la empresa manifestó que se trataba de unos casos aislados de trabajadores que no cumplían con los …
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Hay 37 COMPAÑEROS DEL CAU DE CORREOS en T-Systems que REALIZARÁN HUELGA los días 27 y 28 de Julio debido al bloqueo en el proceso abierto de DESPIDO COLECTIVO.
LA DIRECCIÓN DE T-SYSTEMS se ha limitado a mandar a las reuniones con el comité a abogados, que como solución al conflicto …
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LA REALIDAD DE LA INFORMÁTICA
La vida de las cárnicas empieza a apestar por todos los ámbitos, las ilegalidades y la precarización laboral ya no se sostiene.
Tanto es el caso que cada vez se empieza a oír más la palabra cárnica y no solo para dirigirse a las …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
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La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
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