Como siempre nuestra empresa tiene que ser diferente a las demás, esta noticia nos ha sorprendido a todos, menos a los interesados claro. Ya que esto está orquestado desde hace mucho tiempo.
Que la anterior responsable fuese despedida en plenas Navidades, no es casualidad.
Que el nuevo responsable de …
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Este martes 31 de enero en una reunión vía Lync, RRHH ha informado a toda la RLT de Atos IT del inicio del periodo de negociación de un convenio a nivel estatal. Esta reunión es un formalismo que da inicio a este proceso.
El primer paso en este proceso será la …
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En la tarde de ayer, tuvimos la oportunidad de mantener una cordial reunión de trabajo con el Diputado por Tarragona de Ciudadanos, Sr. Sergio del Campo Estaún.
En un clima en el cuál volvemos a exponer la situación que atraviesa nuestra Empresa, Konecta SAT, hemos logrado la atención del mencionado Portavoz …
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Como en otras ocasiones, las empresas y asociaciones empresariales, se regocijan cuando tienen la ocasión de sacar a CGT de algún proceso negociador. En el caso del Control Horario de la Jornada, la AEB, libre ya de nuestra presencia y sabiéndose más cómoda, acompañada por algunos sindicatos que componen la mesa de negociación, …
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Si en algo han demostrado su maestría a lo largo de los años los dirigentes de CCOO AtoS en Madrid, ha sido en las artes de manipular y engañar, y una vez más lo demuestran en ese post de título El «postureo» de la CGT que publican en su blog.
Un …
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El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
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