Como continuación a las concentraciones celebradas en las últimas dos semanas, donde CGT tuvo una notable participación, todas las fuerzas sindicales presentes en el Grupo Banco Popular, a excepción de Segrupo, vuelven a convocar nuevas movilizaciones para esta semana, según el siguiente detalle;
Concentraciones MARTES 25 de Octubre de 2016
LLEIDA 12:00 …
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¿Sabías que mientras se deniegan las jubilaciones parciales a todos los mayores de 61 años durante la vigencia del ERE y así no perder poder adquisitivo, el representante de un sindicato firmante con 61 años sí ha conseguido su jubilación parcial del 75-25%?
Con esto se garantiza jubilarse al 100%, cosa que no …
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Presuntamente, nuestra empresa ha hecho de nuevo una mala custodia de los datos de todos y todas las trabajador@s de Asitur.
En este caso, una trabajadora de RRHH, ha enviado por mail a una extrabajadora de la empresa un archivo que contenía la información económica y personal del total de la …
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Desde la publicación en el Diario oficial de la UE de la Directiva 2014/65 de 15 de mayo de 2014 (MIFID II), se impone a las empresas de servicios de inversión que aseguren y demuestren ante las autoridades competentes, que sus empleados y empleadas disponen de los conocimientos y competencias necesarios para desempeñar …
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Como continuación al calendario de movilizaciones acordado por todos los sindicatos, excepto SEGRUPO, informamos de lugares y horas para la convocatoria del próximo jueves, día 20 de OCTUBRE.
La mayor parte de las concentraciones se harán por la tarde, por lo que será más fácil la asistencia de trabajadores y trabajadoras, …
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Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
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El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han …
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
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