Junta que se celebró, pese a la crisis del Coronavirus, que contravenía la recomendación de no efectuar desplazamientos. Junta que motivó que se restringiera al máximo la asistencia de público al Palacio Euskalduna y que hizo que estuviéramos sentados con distancia de 2 butacas entre cada asistente.
Tag Archive: BBVA
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/03/20/bbva-junta-accionistas-2020-tambien-somos-bbva/
En BBVA ante la alarma decretada por la pandemia: Serenidad, responsabilidad, profesionalidad y además…
En la tarde de ayer domingo, CGT hicimos llegar a la Dirección de T&C un escrito con propuestas concretas al respecto de la situación que provoca la declaración del Gobierno por la pandemia.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/03/16/en-bbva-ante-la-alarma-decretada-por-la-pandemia-serenidad-responsabilidad-profesionalidad-y-ademas/
8 de Marzo de 2020 ¿Qué pasa en BBVA?
Seguimos con la ineficaz política en materia laboral, económica y social que provoca desigualdad consentida entre hombres y mujeres, que convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría, así como siguen incrementándose los asesinatos y violencias machistas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/03/05/8-de-marzo-de-2020-que-pasa-en-bbva/
Riesgos Psicosociales: La Inspección de Trabajo nos da la razón
Después de un largo tiempo de trabajo, encabezado por nuestros Delegados en el CESS (Comité Estatal de Seguridad y Salud), y tras varios intentos de consensuar un acuerdo en ese ámbito con la empresa, no nos quedó más remedio que presentar dos denuncias ante las Inspecciones de Trabajo de Baleares (Palma de Mallorca) …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/19/riesgos-psicosociales-la-inspeccion-de-trabajo-nos-da-la-razon/
Homogeneizar las jornadas partidas para avanzar en Conciliación real manteniendo la productividad
El RD Ley 8/2019 que obligó a las empresas a disponer de un Sistema de Registro de Jornada, como el mismo Banco reconoce en su lanzamiento, no debe representar ningún cambio de jornada sobre las existentes.
Sin embargo, ha sido práctica de la Dirección de T&C, proceder a un cambio muy amplio …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/12/homogeneizar-las-jornadas-partidas-para-avanzar-en-conciliacion-real-manteniendo-la-productividad/