CGT exige al Gobierno que las medidas en materia laboral en la crisis del “coronavirus” no repercutan negativamente sobre la clase trabajadora
CGT exige al Ejecutivo de Sánchez e Iglesias que las medidas para paliar los efectos del “coronavirus” no se traduzcan en despidos, suspensiones temporales de empleo o reducciones de …
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En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.
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La empresa en el día de ayer empezó a despedir cómo ya nos tiene desgraciadamente acostumbrados. Suponemos que a lo largo del día de hoy seguirán los despidos, de momento han sido 5 las personas despedidas (3 Madrid,1 Asturias y 1 Barcelona).
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Hace unas semanas saltaba en los medios de comunicación una sentencia de la Audiencia Nacional, sobre los descansos para desayunar, fumar, etc…, la cual dictaminaba que esos descansos no eran tiempo de trabajo y por tanto debían recuperarse salvo acuerdo contrario.
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La Seguridad Social ha emitido un criterio para que a los trabajadores que estén en aislamiento preventivo hasta ver si tienen el coronavirus se les considere en ese tiempo de baja por enfermedad común.
La baja por enfermedad común se cobra a partir del cuarto día, a no ser que el convenio …
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