Una vez pasado el verano, comenzamos un nuevo ciclo y salvo sorpresa de última hora, en el plazo de unas semanas se producirá la ya anunciada integración jurídica de las entidades Banco de Santander y Banco de Popular. Quiere decirse, que desaparecen Banco Popular y Banco Pastor y todos perteneceremos a la plantilla …
Entradas correspondientes a la etiqueta 'horas extras'
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/10/02/acuerdos-peligrosos/
CGT reclama la compensación de la formación MIFID II ante el Tribunal Supremo
Presentamos recurso ante el T. Supremo, entendiendo que la formación MIFID II es obligatoria para el personal afectado, por lo que debe considerarse como “tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos”, compensándose o retribuyéndose los excesos horarios realizados como horas extraordinarias.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/25/cgt-reclama-la-compensacion-de-la-formacion-mifid-ii-ante-el-tribunal-supremo/
Casi un millón de horas extras no pagadas a la semana (sólo) en Madrid
La Comunidad de Madrid, a la cabeza de las horas extras no pagadas en España.
En la Comunidad de Madrid se realizan cada semana 1.487.901 horas extraordinarias, según datos del Instituto Nacional de Estadística. De estas horas, el 56% (835.776) son horas extras que no se pagan ni se compensan con …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/17/casi-un-millon-de-horas-extras-no-pagadas-a-la-semana-solo-en-madrid/
Trabajo en negro en Tecnilógica
Parece ser que el volumen de horas extras no cargadas se ha reducido considerablemente en los últimos años, pero aún no es una costumbre totalmente eliminada. Entre todos tenemos que hacer que esta mala práctica desaparezca.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/12/trabajo-en-negro-en-tecnilogica/
Proyecto ATOM: NO hay acuerdo para AtoS IT
Después de meses, seguimos sin acuerdo de compensaciones para el proyecto ATOM, en el último pleno de Comité de Empresa, se acordó por todos los delegados/as de las secciones sindicales, que si la empresa no incluía en dicho acuerdo la voluntariedad, NO se firmaría nada. Los trabajadores/as deben poder acogerse a dicho acuerdo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/09/06/proyecto-atom-no-hay-acuerdo-para-atos-it/