(Texto del correo que hemos enviado el 24 de septiembre a RRHH con copia a Prevención)
Tenemos constancia de que hay responsables que están denegando al personal de Atos Spain elementos esenciales de trabajo, en especial, algunos para los nuevos portátiles. En concreto el material necesario es:
– Ratones, pantallas de visualización y teclados externos.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/09/27/equipos-informaticos-que-incumplen-la-normativa-sobre-seguridad-y-salud/
El 16 de Septiembre, tuvimos una nueva reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo.
En esta reunión la empresa sigue sin aceptar la posibilidad de valorar la anulación de la medida de incorporación a la empresa, a …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/09/27/mas-de-lo-mismo-en-la-vuelta-a-los-trabajos-presenciales-en-las-oficinas-de-atos-it/
CGT hemos exigido a la Dirección del Grupo Tragsa que respete los derechos, la dignidad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras de Tragsatec que prestan servicio en el encargo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para la tramitación del Ingreso Mínimo Vital (IMV) ante los incumplimientos de la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/09/17/cgt-exige-a-tragsatec-que-respete-los-derechos-del-personal-que-tramita-el-ingreso-minimo-vital/
A falta de que el Gobierno alumbre la nueva normativa, muchos empleados desean seguir operando en remoto; y las empresas, que vuelvan a sus puestos.
A falta de ley del teletrabajo como tal, persisten muchas dudas respecto al empleo en remoto; no en vano, los españoles somos auténticos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/09/13/teletrabajo-sin-ley-puede-obligarme-la-empresa-a-volver-a-trabajar-a-la-oficina/
El 9 de Septiembre tuvimos otra reunión con RRHH para analizar las medidas de protección implementadas por la empresa en la reincorporación física a los distintos centros de trabajo. (pincha en el enlace para leer el resumen de dicha reunión)
En esta reunión la empresa no ha aceptado la posibilidad de valorar …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/09/11/nuestra-opinion-al-respecto-de-la-vuelta-a-los-trabajos-presenciales-en-las-oficinas-de-atos-it/
