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Fecha de registro: 12/10/2016
URL: http://www.cgtwizink.es

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Últimas entradas

  1. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falla a favor de CGT y condena a WiZink, por llevar a cabo un ERE encubierto — 10/11/2022
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  4. WiZink se ríe de sus empleados: Cheques Comida no es lo mismo que Tarjeta Gourmet — 15/06/2021
  5. CGT reclama para la plantilla la compensación del teletrabajo obligatorio del que se beneficia WiZink — 22/04/2021

Listado de entradas del autor

Continúan las protestas contra el ERE en Wizink

El ERE de WiZink se complica y radicaliza ante la intransigencia de la empresa. La Dirección sigue sin aceptar las propuestas de CGT, que básicamente pasan por las medidas voluntarias y no traumáticas, y recuperación de los trabajos que tiene externalizados. Medidas que no aceptamos que sean contrapartida a los despidos.

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1º Día de Huelga en WiZink Gestión: la dignidad de sentirse trabajador

En el día de ayer tuvieron lugar en WiZinkGestión los primeros paros diarios de una hora, en turnos de mañana y tarde, convocados en respuesta a ERE en esa filial. Lo que constituye un hecho muy especial en nuestro ámbito laboral: es la primera vez que se realiza una Huelga en la Sede …

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CGT convoca paros en WiZink Gestión

CONCENTRACIÓN WIZINK APLAZADA AL MARTES

Además de los paros indefinidos convocados tanto en turno de mañana como de tarde en Winzink Gestión, CGT también ha convocado una concentración ante la sede de dicha entidad en la C/ Ulises 16-18 de Madrid, para el próximo martes día13, de 12:00 a 13:00 h., …

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3ª Reunión (pre)ERE: La Dirección se posiciona de forma intransigente y muy agresiva

Como hemos venido informando, en las dos primeras reuniones previas al procedimiento de despido colectivo (ERE) la empresa no efectuaba ninguna propuesta ni contestaba a las que le realizábamos, con la evidente intención de ir agotando el tiempo de negociación que le impone el Convenio Colectivo para tratar de encontrar medidas alternativas a …

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2ª Reunión (pre)ERE: La Dirección actúa en fraude a la negociación colectiva

El pasado viernes ha tenido lugar la segunda reunión (de las tres que acepta mantener la empresa) previa al inicio del procedimiento de despido colectivo (ERE) anunciado por la empresa. Según se dispone en el Convenio Colectivo de Banca, estas reuniones previas tienen por finalidad “negociar de buena fe” medidas alternativas a la …

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