Entradas de la categoría 'Jurídica'

El Tribunal Supremo declara válido el registro de prolongaciones de jornada, el registro de compensaciones de las mismas y el sistema de comunicación a los Sindicatos vigentes en Banco Sabadell

Con fecha 20 de diciembre de 2017 (publicado por la dirección del banco el pasado 25 de enero de 2018 en Área del Empleado/notificaciones de Recursos Humanos) el Tribunal Supremo ha declarado válidos (obligado cumplimiento) tanto el registro de prolongaciones de jornada como el de compensaciones vigentes en Banco Sabadell, igualmente la comunicación …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/01/31/tribunal-supremo-declara-valido-registro-prolongaciones-jornada-registro-compensaciones-las-mismas-sistema-comunicacion-los-sindicatos-vigentes-banco-sabadell/

Radiografía de las horas extra en España: la mitad no se paga ni se recompensa

En España se realizan unas 6.131.400 horas extra a la semana, de las que el 44,6% no son remuneradas

Durante la crisis, cayó el número de horas extra pagadas y fue superado por las no pagadas; una tendencia que se está revirtiendo, con peores resultados para las mujeres

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/01/30/radiografia-las-horas-extra-espana-la-mitad-no-se-paga-se-recompensa/

El acceso a datos bancarios del empleado puede estar justificado

La auditoría interna que sustentó el despido del trabajador no lesionó su derecho a la intimidad La medida de control era necesaria para que la empresa pudiera adoptar las sanciones correspondientes

El tribunal superior de justicia de Murcia ha reconocido la validez de una auditoría interna encargada por una entidad bancaria …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/01/28/acceso-datos-bancarios-del-empleado-puede-estar-justificado/

Asamblea informativa sobre la reclamación del Plus de Convenio en Tragsatec

CGT convoca asamblea informativa sobre la reclamación del complemento salarial Plus de Convenio en Tragsatec para el próximo martes 30 de enero de 2018 a las 18:00 horas en el Ateneo Libertario “La Idea” de Madrid sito en C/ Alenza, 13, tras conocer la decisión de la Dirección del Grupo Tragsa de recurrir …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/01/16/asamblea-informativa-la-reclamacion-del-plus-convenio-tragsatec/

La Audiencia Nacional da la razón a la CGT en su litigio con la empresa TRAGSATEC y UGT

Según afirma CGT, TRAGSATEC se negaba a pagar el Plus de Convenio, alrededor de 2.109 euros mensuales, con la excusa de la “congelación de la masa salarial”

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/12/19/la-audiencia-nacional-da-la-razon-la-cgt-litigio-la-empresa-tragsatec-ugt/

Pág. 3 de 191...234...10...19