Entradas correspondientes a la etiqueta 'conciliación'

Jornada partida en oficinas Smart… y CC.OO. salió al rescate – CGT salió a la calle

El 23 de mayo se cerró, sin acuerdo, la última reunión de la mesa de negociación del acuerdo de homologación. Un cierre que debiera dar por concluidas sin acuerdo las negociaciones. Sin embargo, CC.OO. al final de la misma salió al rescate de la Empresa para dejarlas en stand-by, hasta que presente una …

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Acuerdo Judicial en Konecta Sat para la corrección horaria de la reducción de jornada

En la mañana de hoy, se ha llegado a un Acuerdo Judicial favorable para que la Empresa Konecta SAT, reconozca la corrección en la aplicación del horario de 8 compañeras/os con reducción de jornada.

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El mejor equipo

En este ambiente de presión continua y amedrentamiento con que todo se puede hacer sin ti y más barato, del discurso preferido por los encargados de hacer Equipo, se han producido las acostumbradas presentaciones de la vuelta del verano.

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Propuesta de CGT para favorecer la conciliación: entrada a partir de las 7:00, sin tiempo mínimo para comer

Se acaba la jornada intensiva y volvemos a la jornada partida, entrando y saliendo más tarde, con cada vez menos tiempo de luz diurna. La coherencia de aprovechar el tiempo de ocio y la luz en verano también debe mantenerse, más si cabe, en el resto de estaciones. Hay algo en el calendario …

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Dignidad: Cualidad del que se hace valer como persona y no deja que le humillen ni degraden.

Te presentamos el nuevo atributo para poder seguir teniendo un puesto de trabajo en Banco Sabadell. Como sabes, existen 7 atributos y aplicarlos en tu día a día nos ayudará a defender el empleo y nuestras condiciones laborales. ¿Y tú? ¿Defiendes tu puesto de trabajo? Te contamos como hacerlo.

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