Cumplidos ya dos meses y medio desde la venta de nuestra empresa al Grupo AT Valor, no vemos que las cosas hayan ido por buen camino. En primer lugar, el tibio volumen de negocio observado justo después de la venta, resultó preocupante. Desconocemos con exactitud qué pudo pasar, aunque quizá estuvo provocado por …
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Ante el comunicado recientemente enviado por la empresa queremos puntualizar que ésta puede mantener el Teletrabajo al margen de la existencia de acuerdo colectivo pues aún existe carácter preferente del Teletrabajo hasta el 9 de agosto pudiendo mantenerlo más allá de esa fecha como «medida de contención sanitaria derivada de la Covid-19», es decir, como …
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La CIG lleva ante Competencia las restricciones de los servicios de caja en los bancos para que investigue si responde “a un pacto” entre las entidades
a CIG ha presentado una denuncia ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia para que investigue si los recortes en los servicios de atención al público …
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Ha llegado el momento. NO HAY OTRA OPCIÓN.
El próximo martes día 22 HUELGA DE 24 h. en CAIXABANK.
A la tercera va la vencida. La Dirección de CaixaBank sigue sin querer darse por enterada de que “está jugando con fuego”.
Ya no nos podemos permitir más …
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Pasado un año desde la firma por parte de CCOO, FITC y STS del acuerdo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de las personas que trabajamos en Santander Personal (S.P.) se hace necesario realizar un balance de este para ver, si ha sido tan maravilloso como los firmantes lo vendieron o, por el contrario, ha implicado un retroceso irreparable de nuestras …
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