Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

6 delegados para seguir dando guerra otros 4 años más

En primer lugar, queremos dar las gracias a todas las personas que han vuelto a confiar en nosotros y nos han prestado su apoyo, tanto formando parte de nuestra candidatura como votándonos, para hacer posible que sigamos defendiéndoos durante 4 años más.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/13/6-delegados-para-seguir-dando-guerra-otros-4-anos-mas/

CGT sigue luchando – No al ERE

No podemos por menos que manifestar nuestra sorpresa, ante el comunicado de los compañeros/as de CC.OO. y UGT ante su visión del resultado de las asambleas desarrolladas en el día de ayer, donde presentaban la propuesta de acuerdo que han alcanzado con la Empresa.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/13/cgt-sigue-luchando-no-al-ere/

¿Y qué más?

Estimados/as compañeros/as, en el día de ayer los Áreas convocaron a los directores de las oficinas a una call para dar a conocer una nueva división de negocio, AVANZA CREDIT, lo que antes era DB CREDIT. Aplaudimos esta apuesta del banco por una línea de negocio muy rentable para la entidad, lo que esperamos …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/13/y-que-mas/

CGT exige al Ministerio de Trabajo y Economía Social el fin de la precariedad laboral

Acabar con los falsos autónomos, la eliminación del artículo 52D del ET, adecuar el SMI a las recomendaciones de la Carta Social Europea, eliminación de las subcontratas o un mayor control sobre las ETT son, entre otras, las exigencias más urgentes que los anarcosindicalistas han planteado a Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/12/cgt-exige-al-ministerio-de-trabajo-y-economia-social-el-fin-de-la-precariedad-laboral/

Homogeneizar las jornadas partidas para avanzar en Conciliación real manteniendo la productividad

El RD Ley 8/2019 que obligó a las empresas a disponer de un Sistema de Registro de Jornada, como el mismo Banco reconoce en su lanzamiento, no debe representar ningún cambio de jornada sobre las existentes.

Sin embargo, ha sido práctica de la Dirección de T&C, proceder a un cambio muy amplio …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/02/12/homogeneizar-las-jornadas-partidas-para-avanzar-en-conciliacion-real-manteniendo-la-productividad/