En Banco de Sabadell se sigue sufriendo la arbitrariedad con que la Dirección de Relaciones Laborales despide a compañeras y compañeros. En Málaga se puede ejemplificar como despide esta empresa que presume de respeto a la legislación laboral vigente en su RSC.
Category Archive: Acción Sindical
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Siguen los problemas en la digitalización
El pasado mes de febrero emitimos un comunicado en el que denunciábamos los problemas técnicos que teníamos por la implantación de la firma digital en las Oficinas.
En este periodo nos han ido informando de mejoras, incorporación de nuevas transacciones, mayor velocidad, confección de documentos que teníamos que hacer manualmente, etc.
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Premios Accolade: Un año más sin Subidas reales para tod@s
Atos ha publicado la lista de las personas premiadas en la XII edición de premios Accolade, nada menos que un tocho de 157 páginas. Este año han sido 255 las personas premiadas:
Las personas premiadas recibirán un diploma en un acto de reconocimiento dentro de su área: En la categoría …
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CCOO obligada a readmitir a cuatro trabajadorxs despedidos mediante la reforma laboral del PP
CC.OO. pretendía despedirles con 20 días de indemnización y con un máximo de doce meses, en aplicación de la reforma laboral del PP del año 2012.
CCOO pierde el recurso de despido de tres de sus abogados y una administrativa del Gabinete Jurídico de Barcelona
El sindicato está obligado …
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Pérdida de Jornada Intensiva 2017: El cachondeo padre
Después de mantener varias reuniones con RRHH, nos han indicado lo siguiente:
- Para los colectivos de Bull y Atos IT Madrid, nos dicen que las compensaciones por perdida de jornada intensiva, ya las tienen reguladas por convenio y son las siguientes, (compensaciones que creemos insuficientes, pero al estar acordadas….):
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