Seguimos con la ineficaz política en materia laboral, económica y social que provoca desigualdad consentida entre hombres y mujeres, que convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría. Las medidas para evitar esta desigualdad están bien acotadas por ley, pero parece que no preocupa demasiado… Al menos en BBVA.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/03/07/8-de-marzo-de-2022-negociacion-plan-de-igualdad-suspendida-hay-que-reanudarla/
Así es como nos encontramos las mujeres, especialmente en los últimos siglos, Juntas y en Lucha contra las Desigualdades, juntas y en lucha por nuestra emancipación, por un humanismo integral, por una sociedad de igualdad, justicia social, democracia directa y libertad solidaria, como nos legó el movimiento anarquista Mujeres Libres.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/03/06/8-de-marzo-de-2022-juntas-y-en-lucha-contra-las-desigualdades/
Hace años ya que se generalizó la estrategia laboral procedente de EE.UU. de que las grandes sociedades establecieran diversos canales internos que dieran idea de una convivencia “pacífica” y “democrática” en el seno de las empresas. Así nacieron, iniciativas tales cómo los Códigos de Ética-Conducta, las evaluaciones de desempeño, servicio de ayuda personal …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/03/02/canal-de-denuncias-buzon-etico-de-wizink-poca-memoria-menos-verguenza-y-nula-responsabilidad-de-los-directivos/
Ya ha pasado el día D (de la concentración reclamando menos presiones, menos retos, más medios pero, sobre todo, de la cortina de humo para tapar la congelación salarial y la responsabilidad sindical en la deshumanización del puesto de trabajo ) y todo ha seguido el guion planeado…
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/03/02/todos-se-han-perdido-menos-yo/
Quienes no han planificado aún sus vacaciones han recibido hoy un correo recordatorio de la dirección de la empresa. Esto tiene mucho que ver con el calendario laboral elaborado por ellos y que se envía a los diferentes centros de trabajo. Sobre todo esto queremos informaros de cómo hemos estado trabajando en estos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/03/02/calendario-laboral-y-planificacion-de-vacaciones-un-ano-mas-getronics-no-negocia/
