Sección en BBVA, Autor en FESIBAC-CGT

19/05/2022

19/05/2022

Se hacían eco de la noticia los principales periódicos digitales. Los sindicatos de BBVA denuncian el plan de 350 contrataciones tras un ERE de 3000 personas de plantilla (que curiosamente fue anunciado al día siguiente de cerrarse el expediente de regulación de empleo). Los trabajadores creen que estas contrataciones responden a un abaratamiento …

Etiquetas: BBVA, despidos, ERE, precarización

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Conflicto Colectivo por la aplicación del sistema de Registro de Jornada: La A.N. estima parcialmente nuestras tesis… ¡ No es suficiente !

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Acción Sindical, Banca, Documentos, Jurídica

28/04/2022

28/04/2022

Desde la implantación del Sistema de Registro de Jornada hemos denunciado que no es válido, pues, según nuestro criterio, no cumple con los objetivos y requisitos establecidos en la Ley, además de que el banco no facilita ningún dato que permita identificar a las personas al negarse a detallar datos esenciales como son …

Etiquetas: Audiencia Nacional, BBVA, horas extras, Registro de jornada

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2022: Año 1 después del ERE. Seguimos buscando los motivos

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22/04/2022

22/04/2022

Tras un año realmente atípico y desastroso -al menos en lo laboral en BBVA-, con la destrucción de 3.000 puestos de trabajo en un banco que presume de beneficios descomunales, por desgracia podemos confirmar que lo que predijimos se cumple una vez más: Tras el ERE, quienes se van forzados: Mal. Quienes nos …

Etiquetas: BBVA, Derechos laborales, despidos, ERE

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¿Dónde está la bolita?

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04/04/2022

04/04/2022

Un año más, gracias a nuestros queridos firmantes del Convenio Colectivo, esos que han aceptado una pírrica subida salarial del 2,5% EN 5 AÑOS, y que siguen permitiendo que la cláusula de absorción y compensación siga vigente, en la nómina de febrero habréis visto un concepto “DIF. PART.BOS RAE” y otro “PERCEPCIÓN BAI” …

Etiquetas: BBVA, CCOO, convenio colectivo, negociación colectiva, Subidas salariales, UGT

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Conflicto Colectivo por la aplicación del sistema de Registro de Jornada: Visto para sentencia

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27/03/2022

27/03/2022

Desde la implantación del Sistema de Registro de Jornada venimos denunciando que no es válido, pues, según nuestro criterio, no cumple con los objetivos y requisitos establecidos en el RD Ley que obliga a las empresas a su implantación, así como en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE, el Estatuto …