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Date registered: 19/12/2017

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  1. Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos — 02/03/2026
  2. El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados — 16/02/2026
  3. El Supremo lo confirma: qué pasa con tu festivo si coincide con tu día de descanso (y cómo te afecta) — 02/02/2026
  4. CGT reclamará en el Supremo la nulidad del despido de 66 empleados de una filial de Wizink: «Se han vulnerado nuestros derechos» — 27/01/2026
  5. El Supremo tumba los salarios de los convenios de empresa si son inferiores a los de los convenios estatales — 19/01/2026

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Las empresas no pueden imponer el espionaje del correo corporativo sin escuchar a los sindicatos

La Audiencia Nacional aplica la LOPD para revocar la circular de una compañía que prohibía a la plantilla usar el correo para fines privados

Las empresas no pueden imponer normas sobre el control de los equipos informáticos que utilizan los trabajadores. Monitorizar o acceder a estos sistemas puede poner en …

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El Supremo obliga a indemnizar a un padre al que le negaron el permiso de lactancia porque la madre no trabajaba

El alto tribunal reconoce que el empleado tenía este derecho incluso antes de la equiparación de los permisos en 2019 y le concede una indemnización de 6.000 euros por daños, con una interpretación en favor de la igualdad

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El Supremo condena a una empresa por exigir en el contrato el servicio de guardias a los trabajadores

La cláusula iba incluida en algunos contratos sin haber sido negociada previamente con los operarios

 

La Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo ha denegado la cláusula que imponía a los trabajadores de la empresa T-Systems ITC Iberia SAU la obligación de realizar el servicio de guardias vulnerando así el derecho a …

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Economía.- (AMP) BME y sindicatos buscarán fórmulas contra la pérdida de poder adquisitivo tras firmar el nuevo convenio

Bolsas y Mercados Españoles (BME) y los sindicatos UGT, CC.OO. y CGT se sentarán próximamente a buscar fórmulas de revisión salarial que permitan a los empleados del grupo hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo generada por la subida de la inflación, un compromiso recogido en el acuerdo sobre el nuevo convenio …

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Generali firma su nuevo convenio colectivo de grupo para 2022-2025

Tras el preacuerdo alcanzado el pasado 7 de julio, los representantes de las Empresas de Grupo Generali España y las Secciones Sindicales de Grupo de CCOO y UGT, han ratificado y firmado hoy el VII Convenio Colectivo de Grupo Generali para los años 2022-2025.

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