Entradas de la categoría 'Banca'

Wizink quiere despedir a 144 empleados tras el varapalo de la sentencia del Supremo

El banco digital realiza el cambio de estrategia lo que supondrá una simplificación de la organización con la salida de aproximadamente un 10% de la plantilla de su compañía. La sentencia del Supremo sobre las tarjetas revolving ha hecho mucho daño.

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Las licencias deben comenzar a disfrutarse en día laborable

El 30 de septiembre del año pasado se celebró el acto de conciliación por Conflicto Colectivo presentado por CGT debido a la controversia que se produce en la consideración de cómo se consideran (hábiles o no) los días de determinadas licencias contempladas en el Art. 29 del Convenio Colectivo y si deben comenzar …

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Santander Personal — La Ley de Murphy

El Banco, y no los supuestos promotores de la negociación, como debiera ser, pone encima de la mesa su propuesta de condiciones laborales para la plantilla de Santander Personal. Unas condiciones que empeoran, como no podía ser de otra manera, viniendo de donde vienen, las ya actuales.

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Los sindicatos piden a la banca una «regulación precisa» del teletrabajo en el convenio

Confían en retomar la negociación colectiva, que ya ha comenzado en las cajas de ahorro, durante la primera quincena de junio.

Diciembre de 2019. Tras duros meses de negociaciones, banca y sindicatos firmaban las condiciones del registro horario dentro de la negociación del convenio colectivo del sector. Unas conversaciones que quedaron …

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Demandamos a la patronal AEB la ampliación sine die de la ultractividad del XXIII CCB

Desde Fesibac-CGT como miembro de la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca, demandamos a la patronal bancaria AEB la inmediata ampliación sine die del periodo del ultractividad pactado con CCOO, UGT y FINE, fijado hasta el 30 de junio de 2020.

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