El pasado 2 de marzo se celebró ante la Audiencia Nacional un juicio de tutela de derechos fundamentales ante una demanda interpuesta por CGT, ya que la empresa negoció y firmó un acuerdo de desplazamiento horario en verano contando con una única fuerza sindical y excluyendo al resto de los legítimos representantes de los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/03/12/ante-la-audiencia-nacional-no-valen-las-fake-news/
Como recordarás, CGT había convocado el día 8 Marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora, del año 2019 una Huelga General.
Pues bien, el día anterior a la Huelga, el 7 de marzo a las 18:51 horas, fuera de horario laboral y sin dar ningún margen posible de reacción, RRHH envió un correo electrónico a …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/03/04/denuncia-contra-atos-spain-por-vulneracion-de-derechos-fundamentales/
Entre las 6 principales entidades de España suman 2355 despidos y 1224 oficinas cerradas. El BBVA despidió en el 2020 a 953 trabajadores/as, por lo que no tenían necesidad de aplicar ERE alguno. Según el consejero Mr. Onur, estas salidas obedecen a una “gestión dinámica” de la plantilla. Ahora ya han dado un …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/03/04/bbva-suma-1-de-cada-2-despidos-de-la-banca-en-2020/
Hace pocos días recibimos un correo de nuestra directora de RR. HH. en la que nos aconsejaban introducir unas pautas en nuestras costumbres laborales con el fin de “impulsar una cultura de flexibilidad y bienestar de nuestros profesionales“. Veamos porque el ‘impulsor’ no es la empresa, sino una ley que apenas cumplen.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/03/04/tres-pasos-por-detras-de-la-desconexion-digital/
Sentencia estimatoria de que declara la existencia de cesión ilegal de trabajadores de la empresa Santander Operaciones, S.L. a Banco Santander, S.A., evidenciando que este último hace uso de mano de obra o fuerza de trabajo más barata para realizar actividades propias del Banco.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/02/27/la-audiencia-nacional-estima-la-demanda-de-cesion-ilegal-presentada-por-cgt-contra-banco-santander/
El alto tribunal marca un precedente en materia de tiempo de trabajo y muchas empresas tendrán que revisar sus sistemas de control horario para adaptarse a este nuevo criterio.
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que modifica de forma relevante cómo se computa la jornada laboral. A partir de ahora, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/07/las-empresas-deberan-revisar-sus-sistemas-de-fichaje-tras-la-ultima-decision-del-tribunal-supremo/
El BOE publica el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, que recoge toda una serie de medidas en materia laboral y de prevención de riesgos que te explicamos a continuación.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/17/rd-l-8-2024-permisos-y-prl-relacionadas-con-catastrofes-o-el-cambio-climatico/
En el mes de julio se introdujeron mejoras en los permisos por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento, en línea con la Directiva (UE) 2019/1158.
A partir del 1 de enero, se podrá solicitar la prestación por las semanas que fueron ampliadas y la medida tendrá carácter retroactivo a nacimientos o adopciones …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/10/permisos-por-nacimiento-y-cuidado/
En lo que va de 2025, 70 víctimas han sido asesinadas por violencia machista y desde 2003 se contabilizan más de 2.094 feminicidios en España. Más de 105.000 casos siguen activos en VioGén, reflejando la magnitud de una violencia estructural que adopta múltiples formas, incluida la violencia vicaria, que exige una protección …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/11/22/dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer/
