No es incompatible, sino más bien recomendable, utilizar todas las vías de presión para combatir este ERE infame, injustificado e injusto.
Ayer, 20 de abril se celebró otra reunión de la “mesa negociadora” del proceso de despido colectivo abierto por la Empresa. Una reunión en dónde el banco unilateralmente, ya ha mejorado las …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/21/ere-banco-santander-defensa-del-empleo-la-mesa-la-calle/
En las últimas semanas, sobre todo tras la convocatoria realizada por este Sindicato ante 7 Entidades Financieras en Málaga, Plaza de la Marina, de 10:30 a 13:30, se han sucedido multitud de noticias escandalosas vinculadas al sector bancario y sus directivos y directivas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/20/28-abril-concentracion-malaga-7-entidades-financieras/
El pasado 14 de abril, la dirección publica una nueva oferta que mejora sustancialmente lo pactado en 2015 con los sindicatos ccoo/cuadros/sicam/csc/ela/lab /uso. CGT, sindicato no firmante del citado acuerdo, reclama a la dirección que haga extensivas las nuevas condiciones al personal que transformó el año pasado. Hasta el momento la respuesta es …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/19/3546/
Estamos ante la agresión más importante que hemos sufrido los empleados y empleadas de Banco Santander y por eso, ahora más que nunca, tenemos que ser contundentes y decir NO! Porque los trabajadores y trabajadoras sabemos que aquí no sobra nadie y no podemos ser los paganos de la avaricia capitalista de los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/18/concentracion-miercoles-20-abril-1800-h-po-la-castellana-21-madrid/
Con fecha 15 de abril, según han anunciado por escrito, ccoo/cuadros/ugt/sicam/alta/ela/lab aprobarán con su firma la externalización de los CAR y CGS a BSOS, lo que supone el traspaso de 480 compañeros y compañeras a dicha empresa, causando baja en banco Sabadell. CGT no avala esta operación ni firma el acuerdo, mostrando su …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2016/04/14/cgt-no-firma-la-externalizacion-servicios-traspaso-480-trabajadores-trabajadoras-bsos/
La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un gran revuelo entre trabajadores y empresas en España. Por fin queda claro qué ocurre cuando un **día festivo coincide con el día de descanso semanal** de un trabajador. Este fallo, basado en una larga disputa laboral, aclara una cuestión que afectaba directamente a los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/02/02/el-supremo-lo-confirma-que-pasa-con-tu-festivo-si-coincide-con-tu-dia-de-descanso-y-como-te-afecta/
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.
FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/27/cgt-reclamara-en-el-supremo-la-nulidad-del-despido-de-66-empleados-de-una-filial-de-wizink-se-han-vulnerado-nuestros-derechos/
Determina que desde 2023 el acuerdo sectorial marca los sueldos, aunque sea posterior al empresarial
Abre la puerta a que los trabajadores reclamen la diferencia desde el 1 de enero de 2023
El Tribunal Supremo (TS) tumba las tablas salariales de los convenios colectivos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/19/el-supremo-tumba-los-salarios-de-los-convenios-de-empresa-si-son-inferiores-a-los-de-los-convenios-estatales/
La Seguridad Social aclara que no se exige un periodo mínimo de cotización para acceder a esta prestación
Cuando un trabajador solicita una baja por incapacidad temporal, lo habitual es que la prestación no cubra el 100% del salario desde el primer día. En la práctica, el importe depende de la base reguladora, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2026/01/17/confirmado-por-el-boe-este-grupo-de-trabajadores-cobrara-el-100-del-sueldo-durante-la-baja-laboral/
