Según avanza esta ola, observamos que los efectos para nuestra salud son muy diferentes a momentos anteriores de la pandemia. Los síntomas de las personas contagiadas son más leves, pero la sintomatología de estrés y ansiedad de las no contagiadas es mucho más grave y preocupante.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/12/28/omicron-un-tsunami-laboral/
En 2016 una empresa proveniente de Siemens con una plantilla de algo más de 100 trabajadores fue comprada por Atos y nombrada como Atos IT, con un comité de empresa formado exclusivamente por CCOO (cuyos componentes siguen manejando su sección sindical en Atos IT).
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/12/27/cgt-informa-radiografia-rapido-recorrido-sindical-en-atos-it/
Parafraseando al sindicato experto en sindicalismo que ayer, cual Papá Noël nos inundó de felicidad con éxito tras éxito para nuestra plantilla (ni aparece, fiel a su estilo, cuando los problemas surgen, y sólo aparece con sus logros), haciéndonos ver cómo hay que lograr las cosas en BBVA, por la tarde recibimos un …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/12/27/sentencia-impugnacion-ere-bbva-otro-exito-para-la-plantilla/
La realidad es siempre tozuda y desmiente a quienes, como herramienta de descrédito, utilizan medias verdades para justificar sus miserias. Perder o ganar derechos es la línea roja que en CGT nos ponemos para firmar o no firmar un acuerdo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/12/27/cuando-los-hechos-desmienten-a-las-falacias-la-cgt-si-firma-acuerdos/
Como todos los años llega diciembre y observamos como el nerviosismo de ciertos mandos directivos de la entidad se hace insoportable, provocando un ambiente tenso y sofocante en las oficinas y algún que otro centro de trabajo. Mientras, la plantilla, cansada de este año tan convulso sufriendo despidos, externalizaciones o planes de salida frustrados, siguen …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/12/19/cierre-de-ano-con-sindrome-de-burnout/
La organización anarcosindicalista considera que una subida del 11 %, acumulada en cuatro años, no es acorde a los beneficios que obtienen las empresas y accionistas de este sector.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/11/cgt-considera-insuficiente-la-subida-de-la-patronal-de-la-banca-tras-la-ultima-reunion-del-xxv-convenio-colectivo/
El sindicato CGT, que ostenta la mayoría de la representación sindical de BBVA en Euskadi, ha reclamado el mantenimiento de plantillas y preservar todos los derechos que los empleados tienen recogidos, tanto en el Estatutos de los Trabajadores como en el convenio colectivo, o todos los planes de igualdad que firmados en las …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/04/cgt-reclama-el-mantenimiento-de-plantillas-y-derechos-de-los-empleados-ante-la-posible-fusion-bbva-sabadell/
Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/contra-la-precariedad-y-la-pobreza-anarcosindicalismo-manifestacion-1o-de-mayo/
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/el-permiso-laboral-retribuido-que-puedes-pedir-sin-preaviso-y-no-hay-que-recuperar-las-horas-o-dias/
