Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

Nuevas modificaciones en los permisos para el cuidado del lactante para ambos progenitores

A lo largo de estos meses hemos visto como han ido cambiando determinadas leyes en materia de concialiación familiar y de igualdad, por eso hemos preparado este post con todas las actualizaciones.

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El 17 de Octubre vamos a la Huelga

Por el fin de la congelación salarial y los despidos y por la igualdad de la jornada en Atos IT, Atos Spain y MSL

Dos años detrás de la dirección para empezar a dialogar sobre subidas salariales para todos y todas nos ha llevado al hartazgo. Sólo la amenaza de una huelga de hace un año …

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Banco Sabadell responsable del ERE de Solvia

Seis meses después de la venta del 80 % de SOLVIA a INTRUM, la compradora comunica un ERE que afecta a 201 personas en la empresa. La dirección de Banco Sabadell se lava las manos ante este atropello laboral, pero CGT la señala como único responsable. La venta, motivada por los nefastos resultados …

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Un juez abre la puerta a la libre elección de horario al solicitar una reducción de jornada

«Si el legislador de urgencia ha incorporado como derecho subjetivo del trabajador la adaptación de la jornada […] resultaría absurda la interpretación de que dicho derecho a la adaptación no se extienda a aquellos casos de reducción de jornada en que el trabajador hace un sacrificio al perder parte de su salario», explica …

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Acumulación de lactancia para ambos progenitores

Acumulación de lactancia para ambos progenitores sin necesidad de justificar que uno de ellos trabaje o no. Esta acumulación da lugar al disfrute de 15 días (*).

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