Tras un año realmente atípico y desastroso -al menos en lo laboral en BBVA-, con la destrucción de 3.000 puestos de trabajo en un banco que presume de beneficios descomunales, por desgracia podemos confirmar que lo que predijimos se cumple una vez más: Tras el ERE, quienes se van forzados: Mal. Quienes nos …
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El pasado 24 de marzo se celebró la junta de accionistas en Banco Sabadell y en el punto que trataba la política de remuneraciones hubo un rechazo del 38,4% en contraposición con el resto de puntos del orden del día que recibieron un apoyo de más del 90%.
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En las 2 últimas semanas hemos asistido un envite de casi todas las secciones sindicales contra la empresa. Nos hemos mantenido casi todas muy firmes, y la empresa ha tenido que ir retrocediendo de sus posiciones iniciales.
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Desde CGT siempre hemos defendido la prejubilación como método de salida ordenada de plantilla. Ahora, tras la campaña de prejubilaciones abierta por el banco en marzo, y tras las modificaciones legislativas en materia de jubilación anticipada -apoyadas por CCOO y UGT- se hace necesario adecuar las condiciones de salida ofertadas.
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Desde la implantación del Sistema de Registro de Jornada venimos denunciando que no es válido, pues, según nuestro criterio, no cumple con los objetivos y requisitos establecidos en el RD Ley que obliga a las empresas a su implantación, así como en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE, el Estatuto …
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