A modo de las tacañonas del famoso programa 123 responda otra vez, el Banco tocó la campana, finiquitando una mesa de “negociación” que ha sido, como en anteriores ocasiones, un sainete en donde la Empresa ha ido poco a poco, marcando sus tiempos, “mejorando” algunas condiciones iniciales que no eran creíbles, para ayudar …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/21/ere-en-banco-santander-campana-y-se-acabo/
El BBVA lo está haciendo de otra manera, sin recurrir al ERE, pero haciendo un ajuste silencioso de plantilla. En el año 2020 lleva una reducción de 2.863 personas lo que supone el 2,2% de su fuerza laboral. El tijeretazo lo ha aplicado principalmente en México y América del Sur. A nadie se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/15/el-bbva-tambien-adelgaza-su-plantilla/
Para los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS que ostentan el 84,62% de la mesa de negociación del quinto y más agresivo ERE de los últimos 7 años, la pretensión de Banco Santander de extinguir 5.072 puestos de trabajo no les parece lo suficientemente grave y rehúsan a utilizar herramientas de acción sindical. Ellos prefieren jugar a supuestos negociadores y consentir que el Banco …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/10/5-072-extinciones-de-contrato-bien-merecen-una-huelga/
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/08/las-empresas-deberan-devolver-todas-las-ayudas-si-despiden-en-los-seis-meses-posteriores-al-erte/
El Banco, aprovechando el Black Friday y el exceso de demanda que ese día lleva aparejado, ha puesto encima de la mesa de negociación del actual procedimiento de despido colectivo una deplorable oferta de condiciones, que debería hacer reflexionar a la parte social sobre la necesidad de recurrir a medidas extraordinarias de acción …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/12/02/ere-en-banco-santander-faltan-causas-sobran-motivos/
