Desde que el pasado agosto entrara en vigor la Ley de Paridad, los empleados que hayan pedido una adaptación de jornada o la estén disfrutando podrán ser despedidos con más facilidad. El motivo es que de acuerdo a la nueva redacción recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en base a la Ley de Paridad, el …
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Atos Holding: Verano caliente de Despidos
Ya tenemos los datos del periodo veraniego en Atos Holding Iberia.
Tras los malos datos publicados anteriormente seguimos en la misma senda negativa.
¡¡Hemos tenido 50 bajas en agosto y septiembre!! De las que 15 son Despidos.
Seguimos con el mismo hostigamiento de siempre que en algunos casos roza el acoso, así como las malas condiciones laborales …
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Los trabajadores deberán informar de su baja aunque no tengan que entregar el parte médico
Varias sentencias de la Audiencia Nacional y del Tribunal Superior de Justicia señalan que hay que atender al convenio colectivo.
Desde el 1 de enero de 2023 y con la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022 los trabajadores acabaron con la obligación de tener que entregar el parte por incapacidad temporal …
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Sé lo que hicisteis…
Bienvenidos a todos, ¿descansados?, ¿habéis pasado buenas vacaciones?, ¿pudisteis cumplir con la recurrencia el domingo 1 de septiembre por la tarde antes de reincorporaros el 2?. Por aquí todo ha seguido más o menos igual, DANes que hacen reuniones diarias a las ocho de la mañana hablando bajito para no despertar a su familia …
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Zelenza NO READMITE a las personas despedidas en el ERE encubierto
Como ya os contamos hace algunos meses, Zelenza Sistemas de Información realizó un ERE ENCUBIERTO entre los meses de noviembre de 2023 y febrero de 2024 que dejó a 44 personas en la calle. Gracias a la demanda de CGT, a la que ni UGT ni CCOO se personaron como parte interesada porque a sus …
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