Como hemos venido informado, la actual normativa laboral determina que desde el 12 de Mayo las empresas debían tener operativo el registro del inicio y fin de la jornada laboral de cada empleado. Su finalidad primordial no es otra que acabar con el fraude que supone la realización de millones de horas extraordinarias …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/06/26/wizink-que-presume-de-cultura-progresista-quiere-imponer-un-registro-de-jornada-que-conduce-a-un-modelo-rancio-de-relaciones-laborales/
Hasta la convocatoria de la MRL para el próximo día 25.06, en BBVA no estábamos consiguiendo que la empresa se sentara a hablar del fondo del asunto. Con su notificación de que estaban trabajando en la definición del modelo y de que “nos irían informando”, iba pasando el tiempo, lo cual no era positivo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/06/24/bbva-registro-jornada-que-hay-que-negociar/
Primer hito de la negociación del Plan de Igualdad
La ley exige que los indicadores para elaborar el diagnóstico del Plan de Igualdad han de acordarse con los sindicatos. Esto es, la información que debe aportar la empresa para conocer los puntos en los que hay machismo en la empresa y, por tanto, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/06/18/flexibilidad-no-es-igualdad/
Tras escasos 20 días, 6 reuniones de “negociación” y sin agotar el límite legal establecido de un mes, como si no hubiese ninguna mejora que demandar, los sindicatos de siempre han vuelto nuevamente a firmar su cuarto €R€ en seis años. Una firma que supondrá el despido y el envío a la cola …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/06/18/ere-en-banco-santander-la-responsabilidad-irresponsable/
En el SPOTLIGTH de Mayo Alten se vanagloriaba, entre otros temas, de haber organizado un workshop sobre Gestión de Proyectos.
Por ir aclarando terminología el SPOTLIGTH es el correo donde la empresa alardea ante la plantilla de lo genial que es trabajar para ella, como si no supiésemos ya en qué …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/06/17/el-perfil-del-team-leader-en-alten-del-que-se-enorgullecen/
