Ya está aquí otro año más el “circo de la meritocracia”, comenzamos con las Talent Discussion, un proceso como sabéis totalmente subjetivo, donde prima más el que tu mentor,… perdón … “People Lead”, que como cada año cambiamos la nomenclatura nos hacemos un lío (ya sabéis, hay que renovarse aunque en realidad el nombre no …
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Ayer día 28 de junio tuvimos un acto de conciliación por el concepto de antigüedad en las nóminas que afecta al colectivo proveniente de la extinta Siconet, al que le aplica el convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid.
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Resumimos la información que nos proporcionaron en la sesión informativa celebrada el 20 de junio con PTorres (CEO de Atos) tal y como nosotr@s la entendimos. Tenemos que indicar que no disponemos de información adicional a la proporcionada públicamente, que es la misma que la de la plantilla.
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Tal y como os hemos ido informando este tiempo atrás en alguno de nuestros artículos, gracias a una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo por la Sección Sindical Estatal de CGT de Tecnilógica, se han podido realizar algunas modificaciones del protocolo de desconexión redactado inicialmente por la empresa. Además de algunos detalles en los puntos 5 …
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El objetivo del movimiento es crear nuevas capacidades de inversión y volver a la senda del crecimiento a dos dígitos.
La consultora francesa Atos ha anunciado que está estudiando escindirse en dos compañías independientes cotizadas en Bolsa con el objetivo de “crear nuevas capacidades de inversión” y sumar dos nuevos líderes …
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