El convenio de consultoría establece un máximo de 1.800 horas de trabajo anuales que no se puede superar. Nuestra empresa, por supuesto, trata de ajustar lo máximo para que nos acerquemos a esa cifra hasta el minuto. Los días de libre disposición son, en realidad, días libres por exceso de jornada máxima …
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El pasado sábado 11 de marzo, una gran manifestación convocada por CGT discurrió por el centro de Barcelona para protestar por la complicada situación que padece la clase trabajadora y la ciudadanía en general, como consecuencia de las distintas crisis-estafa que desde hace años se vienen produciendo. En esta ocasión, toca la supuestamente …
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Y tú, ¿qué Plan tienes?
Desbaratemos este traje de hombre que, a todos, y también a todas, nos fue dado a lo largo de décadas de errónea educación; traje que, rehecho una y otra vez, precisa de constante compostura.
A duras penas los tiempos están cambiando, minemos con educación la suficiencia …
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El pasado 7 de marzo la empresa presentó a la RLPT su propuesta definitiva de acuerdo de Teletrabajo. Después de estudiarlo detalladamente, la Sección Sindical de la CGT ha decidido NO firmarlo.
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El pasado 31 de diciembre de 2022 venció la vigencia del convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito. Por ello, desde FESIBAC-CGT, una vez acreditada nuestra representatividad en el sector, nos dirigimos a la Patronal del Sector, al objeto de solicitar nuestra inclusión en la Mesa Negociadora del nuevo convenio..
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