Category Archive: Documentos

El ABC de las relaciones laborales

Capítulo II. El convenio Colectivo caducado. Parte 1

Desde el 31 de diciembre de 2019 tenemos caducado el convenio colectivo que nos aplica: XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/08/el-abc-de-las-relaciones-laborales/

La subida del Euribor destapa otro mal acuerdo

Lo bueno, por decir algo, de los malos acuerdos, justo aquellos que desde CGT nos negamos sistemáticamente a firmar, es que las cláusulas lesivas, ocultas entre la letra pequeña, aquellas que perjudican a la plantilla, siempre acaban saliendo a la luz para sonrojo de sus firmantes.

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/04/la-subida-del-euribor-destapa-otro-mal-acuerdo/

Jornada Intensiva 2022: No podemos firmar este acuerdo

Tras consultar a nuestra afiliación, esta Sección Sindical ha decidido no firmar el acuerdo de compensaciones por pérdida de Jornada de Verano para 2022. Hay que señalar que nos habría gustado consultar a las personas afectadas, al ser un acuerdo que afecta solo a parte de la plantilla de AtoS Spain, pero no hemos …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/01/jornada-intensiva-2022-no-podemos-firmar-este-acuerdo/

CGT – Adaptación de jornada ganada en los Tribunales

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores habla sobre “La Jornada laboral” y en su apartado 8º, reformado por el RD 6/2019 dice: “Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/01/cgt-adaptacion-de-jornada-ganada-en-los-tribunales/

¡Bienvenidos al circo de la meritocracia!

Ya está aquí otro año más el “circo de la meritocracia”, comenzamos con las Talent Discussion, un proceso como sabéis totalmente subjetivo, donde prima más el que tu mentor,… perdón … “People Lead”, que como cada año cambiamos la nomenclatura nos hacemos un lío (ya sabéis, hay que renovarse aunque en realidad el nombre no …

Continue reading »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/01/__trashed-3/