Desde CGT en vista de la falta de un protocolo serio y uniforme sobre las medidas a tomar por parte del Banco para evitar los contagios y en su caso, la propagación del corona virus entre la plantilla y la clientela de la red de oficinas, hemos remitido una carta a la Presidenta …
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Coronavirus, sobre el comunicado de la empresa
El comunicado de la empresa nos parece pobre, conservador y poco empático con los afectados por el cese escolar, la población de riesgo y los compañer@s con personas mayores a su cargo.
Personas de Madrid y Vitoria: dadas las directrices tomadas en la Comunidad de Madrid y Vitoria, que incluyen el …
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CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT hemos solicitado a la Dirección del Grupo Tragsa la ampliación de las medidas extraordinarias frente al Coronavirus para que se contemple el permiso por deber inexcusable con derecho a remuneración recogido en la resolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, para el cuidado de menores y/o mayores por el …
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Sentencia TS por tarjetas “revolving” de WiZink – AVARICIA
El miércoles 4 de Marzo se hacía pública la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, reunida en Pleno, que considera usurario el interés remuneratorio de las tarjetas “revolving” de WiZink.
Una sentencia tan contundente como clarificadora de lo que significa este tipo de negocio. Tal y como la resume …
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Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca. Formación. Un derecho laboral
Recientemente ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca. Una reunión en la que desde CGT expusimos la imperiosa necesidad de incorporar al nuevo texto, un capítulo específico, hasta ahora inexistente, dedicado a la formación.
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