Registro de jornada: Mal empezamos en BBVA

El pasado 8 de Mayo, la Dirección de T&C nos enviaba un email a todos los Sindicatos diciendo que: “el Banco ya está trabajando en la definición del modelo que deberá ajustarse al marco acordado en su caso, y en este sentido, a medida que vayamos avanzando os iremos informando”.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/20/registro-de-jornada-mal-empezamos-en-bbva/

La conciliación laboral y personal: Una cruz en esta empresa

Durante múltiples reuniones hemos estado intentado hacerle ver a la empresa que obligar a los trabajadores el solicitar la jornada reducida desde las 9:00 AM en vez desde las 8:00 AM no es una buena imagen de empresa conciliadora. Le hemos intentado hacer ver que si la gente solicita la reducción a las …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/16/la-conciliacion-laboral-y-personal-una-cruz-en-esta-empresa/

CGT presenta su plataforma reivindicativa en la Mesa de Negociación

El pasado miércoles ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Banca, en la que cada sindicato ha expuesto las líneas básicas de su plataforma reivindicativa. Para conocimiento de todos, informamos que desde CGT hemos presentado las siguientes:

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/10/cgt-presenta-su-plataforma-reivindicativa-en-la-mesa-de-negociacion/

€R€ en Banco Santander. El pan nuestro de cada día

Hoy 8 de mayo, en aplicación del artículo 12 del convenio colectivo, se ha celebrado la primera reunión entre empresa y sindicatos. Reunión en la cual la dirección de recursos humanos nos ha manifestado la necesidad de llevar a cabo un nuevo proceso de ajuste de plantilla, tras la inminente finalización de la …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/09/ere-en-banco-santander-el-pan-nuestro-de-cada-dia/

Las guardias y el valor de decir que NO…

Esta semana pasada, celebrábamos el 1º de Mayo y por ende el valor de la lucha rememorando la consecución de la jornada laboral diaria de 8 horas.

Que mejor reflejo para conmemorarlo que con la firmeza y sentido crítico que han venido manteniendo los compañer@s afectados por los servicios de guardia …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/08/las-guardias-y-el-valor-de-decir-que-no/