Ayer, tuvo lugar la segunda jornada de lucha del mes de junio por la recuperación del poder adquisitivo. Una lucha que resuena hasta en Europa. Si no te uniste ayer y estás leyendo el comunicado, únete a la huelga en este mismo momento.
Estamos recibiendo un apoyo enorme de delegados y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/06/06/la-huelga-aprieta-apoyo-desde-europa-y-sube-la-presion/
Hoy, 30 de mayo, se ha celebrado la decimotercera reunión de la mesa de negociación del que será el XXV Convenio Colectivo del Sector de la Banca (CCB). Una reunión que ha servido para certificar que el tripartito, formado por CCOO, UGT y FINE, y la patronal …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/31/xxv-convenio-colectivo-de-banca-no-han-entendido-el-momento/
Todas y todos sabemos que CGT es un sindicato asambleario, lo que significa que las decisiones que como organización trasladamos en las negociaciones de cualquier acuerdo de empresa o sectorial, las acaba decidiendo nuestra afiliación mediante consulta.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/31/un-buen-convenio-lo-deciden-las-plantillas/
El calendario establece para consultoras y consultores, entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, la jornada continua de 7 horas de lunes a viernes.
Ha llegado a nuestro conocimiento que, por requerimiento del cliente, algunas de estas personas no realizan esta jornada continua durante todo o parte de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/30/jornada-de-verano/
El pasado lunes 6 de mayo, la empresa convocó una mesa de negociación para ver como aplicar “el mejor convenio de la historia” a las condiciones de empleados de CaixaBank, sobre todo la fórmula para que la actualización salarial del 5%-3%-3% no fuese afectada por la homologación de condiciones pactada en el ERE y revirtiese …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/05/30/los-vestidos-de-seda-de-la-patronal/
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/13/cgt-convoca-huelga-general-de-24-horas-en-todo-el-estado-espanol-el-proximo-15-de-octubre-contra-el-genocidio-y-el-apartheid-en-palestina/
El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción médica
El Tribunal Supremo ha cerrado un debate que seguía vivo desde la irrupción de la pandemia. En una reciente resolución, del pasado 10 de septiembre, el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/09/25/el-supremo-aclara-que-las-empresas-no-estan-obligadas-a-proporcionar-sillas-ergonomicas-a-sus-empleados-para-teletrabajar/
El Supremo declara ilegal minorar el bonus por ventas durante la baja médica, al no existir justificación objetiva para la reducción.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 16 de julio, determina que el tiempo en incapacidad temporal durante el periodo de devengo del bonus no puede …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/08/11/sentencia-del-supremo-frena-la-reduccion-de-incentivos-por-incapacidad-temporal/
Es lícita la cláusula del convenio colectivo que permita la compensación aunque se trate de conceptos no homogéneos
El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar (a favor de las empresas) en dos sentencias muy recientes sobre dos aspectos clave en torno a la compensación y absorción de salarios: si cabe …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/07/14/el-supremo-se-vuelve-a-pronunciar-sobre-dos-aspectos-clave-de-la-compensacion-y-absorcion-de-salarios/
