Como ya hemos explicado en anteriores ocasiones, CGT participó de forma fundamental y muy activa en la negociación del teletrabajo, la cual partió teniendo como referencia el Real Decreto Ley 10/2021.
CCOO y UGT decidieron firmar un acuerdo PEOR que dicho RDL al que CGT, USO y COS no se adhirieron por suponer …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/28/cgt-informa-demanda-de-teletrabajo/
El pasado 28 de febrero se abrieron las primeras Flagships del Banco en España. Éramos conscientes de que habría muchos problemas por pulir, imprevistos, etc. y hemos esperado pacientemente a que se fuesen solucionando, pero pasan las semanas y la cosa no mejora.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/28/situacion-flagships/
El pasado 20 de abril se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de AtoS Spain. Se trataron dos puntos:
• Selección de las personas que asistirán a las entrevistas grupales que realizará la consultora Murgibe el 27 de abril (*).
• Revisión de las preguntas del cuestionario que …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/28/plan-de-igualdad-resumen-de-la-reunion-de-la-comision-negociadora-del-20-de-abril/
Lamentablemente, como ya nos temíamos y os comentamos en el comunicado de ayer, a falta sólo de firmar parece que ya han llegado a un acuerdo sobre cómo nos van a empeorar los trienios la empresa con su sindicato muleta y su pequeña camarilla de sindicatos amarillos. Ahora sólo les queda cerrar los flecos del acuerdo, y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/22/ccoo-y-adlateres-csif-ugt-y-saitic-la-antiguedad-si-la-tocan/
Tras un año realmente atípico y desastroso -al menos en lo laboral en BBVA-, con la destrucción de 3.000 puestos de trabajo en un banco que presume de beneficios descomunales, por desgracia podemos confirmar que lo que predijimos se cumple una vez más: Tras el ERE, quienes se van forzados: Mal. Quienes nos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/22/2022-ano-1-despues-del-ere-seguimos-buscando-los-motivos/
En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/11/los-sindicatos-y-la-aeb-siguen-sin-acordar-sobre-el-convenio-de-banca/
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/08/tres-anos-de-la-ley-de-teletrabajo-para-no-teletrabajar-asi-ha-aterrizado-en-los-tribunales/
La junta registra un quórum del 71% e iguala el récord de la anterior de marzo pasado
El temor a un ajuste laboral por la integración del BBVA y del Banco Sabadell se ha repetido este viernes en la junta extraordinaria celebrada por el grupo vasco en Bilbao. Fue el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/07/los-sindicatos-acuden-a-la-junta-del-bbva-y-piden-un-ajuste-laboral-voluntario-generoso-y-no-traumatico/
El banco ha elevado los objetivos de venta en las sucursales durante el verano, cuando la mayoría se irá de vacaciones
Los trabajadores del BBVA están en pie de guerra. El banco ha vuelto a elevar la presión en las oficinas al exigir un número mayor de ventas con el propósito de seguir mejorando …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/06/15/la-plantilla-del-bbva-se-plantea-la-huelga-denuncia-presiones-comerciales-por-la-opa/
