A veces los astros se alinean y todo encaja a la perfección

Estábamos preparando un comunicado sobre un artículo de ASC que nos ha gustado mucho (Perro ladrador poco mordedor. Así se gestó la congelación de sueldos durante años en el convenio TIC)  y que casualidad, nos han servido el ejemplo perfecto.

Y es que sois much@s quienes nos preguntáis por la …

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Emosido engañado

El ALI es un TIMO, alguien tenía que decirlo.

¿ Os imagináis que alguien justifica que no se pueda acabar con la esclavitud por no “discriminar a todos aquellos que murieron siendo esclavos”?

¿ O que siguiéramos quemando brujas porque “siempre se ha hecho así”?

¿ Os …

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Porque la IGUALDAD no es un JUEGO

El Consejo de ministr@s aprobó el 8 marzo de 2022 el Acuerdo por el que se aprueba el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (PEIEM), que supone el compendio de la agenda política en materia de igualdad para los próximos cuatro años (2022-2025).

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Conflictividad récord en Tasaciones Hipotecarias, y además, continúan los despidos

Desde que en abril de 2021, Tasaciones Hipotecarias fuera vendida al Grupo AT Valor, las condiciones laborales, perspectivas profesionales y clima laboral para la plantilla, no han dejado de degradarse. Lo mismo ha sucedido en las Relaciones Laborales con esta RLT. Es más, han resultado prácticamente inexistentes, ciñéndose muy puntualmente a temas que …

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Subidas salariares para AtoS IT

Desde CGT venimos solicitando en reiteradas ocasiones subidas salariales para todo el grupo Atos, sin respuesta satisfactoria por parte de la empresa.

Aprovechando el nombramiento del nuevo CEO en la Empresa, Pilar Torres, hemos solicitado una reunión para negociar subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales de la plantilla de AtoS IT, …

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