Entradas correspondientes a la etiqueta 'horas extras'

Reconversión del Sector de Banca en 2017

BENEFICIOS: 15380 MILLONES € CIERRES OFICINAS : 2228 EMPLEOS DESTRUIDOS: 8700

La brutal reconversión que sufre el sector de banca en nuestro país consigue que sea líder en rentabilidad en la Unión Europea. Para conseguirlo también han sido líderes en despidos,cierres de oficinas y concentración de entidades con el consiguiente deterioro que ello …

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Registro de jornada – El que la sigue, la consigue

La Audiencia Nacional estima la demanda de ejecución de acuerdo de conciliación presentada por CGT y obliga al Banco a implantar un sistema de registro de jornada para toda la plantilla, haciéndole cumplir así lo acordado en su día en sede judicial.

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El Tribunal Supremo declara válido el registro de prolongaciones de jornada, el registro de compensaciones de las mismas y el sistema de comunicación a los Sindicatos vigentes en Banco Sabadell

Con fecha 20 de diciembre de 2017 (publicado por la dirección del banco el pasado 25 de enero de 2018 en Área del Empleado/notificaciones de Recursos Humanos) el Tribunal Supremo ha declarado válidos (obligado cumplimiento) tanto el registro de prolongaciones de jornada como el de compensaciones vigentes en Banco Sabadell, igualmente la comunicación …

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Radiografía de las horas extra en España: la mitad no se paga ni se recompensa

En España se realizan unas 6.131.400 horas extra a la semana, de las que el 44,6% no son remuneradas

Durante la crisis, cayó el número de horas extra pagadas y fue superado por las no pagadas; una tendencia que se está revirtiendo, con peores resultados para las mujeres

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Conflictos horario Gestión Activa

La dirección de Relaciones Laborales-Judiciales, en su línea de no negociar ni pactar nuestras condiciones laborales con la representación legal de la plantilla, ha impuesto un horario diferente al estipulado en convenio colectivo al personal incorporado a Gestión Activa. Este hecho supone una modificación sustancial de nuestras condiciones de trabajo ILEGAL al no …

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