Quinta reunión Registro de Jornada

Ayer la empresa nos convocó a una nueva reunión para la implantación del registro de la jornada.

La ley parecía muy bonita, pero contempla que, en caso de no acuerdo con los y las representantes de los trabajadores, la empresa puede implantar unilateralmente la forma de adaptarlo en las …

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17-O: Reivindicaciones de la Huelga… Subidas salariales para tod@s

A nadie que lleve un tiempo trabajando en el Grupo Atos le va a sorprender que le contemos cuál es la política salarial del grupo, pero dejemos que el Director de RRHH de Atos Iberia nos lo cuente para después dar nuestra explicación a continuación.

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Baja dignidad

D. Fulanit@ de tal Oficina xxxx Ciudad x, a 6 de septiembre de 2019

Muy Sr. Mío: Tal y como se le ha comunicado en fechas precedentes, indicarle que se ha observado una disminución voluntaria y reiterada en el rendimiento normal en el desempeño del trabajo que tiene encomendado, lo que …

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Disponibilidades: Demanda por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical

Como ya os comentamos en Febrero, la empresa se niega a darnos la información sobre las guardias y disponibilidades que realizamos los trabajadores de Capgemini y por eso no nos quedó otra opción que ir a la Inspección de Trabajo.

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Elecciones Parciales: UGT y GFI ganan, CGT y los trabajadores perdemos

Recordando el último capítulo de esta historia, la mesa se desconvocó y la cosa quedó pendiente de juicio para el día 10 de Septiembre.

Elecciones Parciales: se desconvoca la mesa

El juicio en el que se discutió si una ley orgánica, la ley orgánica de libertad sindical, es superior a una ley …

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