Compensaciones por pérdida de Jornada Intensiva 2017… CCOO y UGT tragan la propuesta de la empresa

El 15 de junio CCOO y UGT firmaron el acuerdo de compensación por pérdida de Jornada Intensiva en AtoS. El resumen del acuerdo es muy corto:

En 2017 se ha aumentado 1 euro el valor de los Tickets Restaurant, y para 2018 y 2019 se hará una revisión con el IPC …

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Ahora sí decimos alto y claro frente a la Patronal de las Cajas y frente a CC.OO., UGT y CSICA: el plus de Convenio es de los trabajadores y trabajadoras…. y vamos a por el resto.

La Sentencia de la Audiencia Nacional tras proceso judicial interpuesto por la Sección Sindical de CGT en CaixaBank, ha estimado parcialmente nuestra demanda sobre la parte variable del plus convenio.

Si bien la intención desde el primer momento ha sido la de cobrar la totalidad del plus variable 2016 arrebatado con …

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CGT solicita en el SIMA el abono del complemento salarial Plus de Convenio

Con la excusa de la limitación presupuestaria la Dirección no abona a los trabajadores y las trabajadoras de Tragsatec un complemento salarial reconocido en el Convenio de Ingeniería. CGT hemos reclamado a la empresa su pago y que se declare el derecho a percibirlo ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

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La jornada de verano, ese regalo envenenado

La jornada de verano, esa ansiada concesión que a veces ni siquiera disfrutas, ese regalo envenenado que solo sirve para esclavizarte durante 9 meses en los que no te tienes en pie de sueño, pero piensas, ya dormiré durante el verano (ingenuo!!!!).

Son muchos los diarios, que se hacen eco de …

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Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, NO PUDO SER…

Compañer@s, han terminado las negociaciones sobre la modificación de las condiciones de trabajo de los empleados de GEOBAN. A pesar de nuestros intentos por aunar esfuerzos con CCOO y UGT, éstos se han descolgado una vez más, por lo que no se ha podido conseguir lo que entendíamos era lo que la plantilla …

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