Entradas de la categoría 'Banca'

Telefónica sigue a ING y se lanza a regular gastos y horarios del teletrabajo

La teleco inicia conversaciones con la plantilla para fijar unas nuevas reglas ante la expansión de esta modalidad por las restricciones de la Covid.

El teletrabajo ha venido para quedarse. Y las grandes compañías cotizadas en España quieren poner reglas claras para instaurarlo en el día a día de sus plantillas. …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/21/telefonica-sigue-a-ing-y-se-lanza-a-regular-gastos-y-horarios-del-teletrabajo/

CaixaBank, Bankia y el resto de antiguas cajas aplazan a 2022 cualquier subida salarial a la plantilla

Las antiguas cajas de ahorros (CaixaBank, Bankia y los grupos más regionales) quieren controlar los gastos para ganar en eficiencia y rentabilidad, tal y como exigen los reguladores. La patronal del sector, CECA, ha planteado a los sindicatos que no habrá ninguna subida salarial a la plantilla por convenio colectivo al menos hasta …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/19/caixabank-bankia-y-el-resto-de-antiguas-cajas-aplazan-a-2022-cualquier-subida-salarial-a-la-plantilla/

El Tribunal Supremo corrige a Banco Sabadell. CC.OO., Cuadros, SICAM y CSC

“LA FORMACIÓN MIFID II SE RECONOCE COMO TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO”

FALLO SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO 297/2020, DE FECHA 7 DE MAYO: …esta Sala ha decidido estimar el recurso de casación interpuesto por la Federación de Sindicatos de Banca de la Confederación General del Trabajo (FESIBAC-CGT) contra la sentencia de la Sala …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/18/el-tribunal-supremo-corrige-a-banco-sabadell-cc-oo-cuadros-sicam-y-csc/

Santander Personal — Propuestas trampa

Cada reunión que pasa, hace que nos reafirmemos más en cuál es la verdadera intención del Banco con esta falsa mesa de negociación. Sus propuestas son cada vez más idénticas a los horarios que de manera ilegal se vienen realizando desde hace mucho tiempo en Santander Personal. Es por ello, que trata de …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/18/santander-personal-propuestas-trampa/

Nuevo Plan Igualdad-Conciliación ¿De qué hablamos?

Hemos sido convocados para el próximo 8 de Julio para constituir la Mesa de Relaciones Laborales con el objeto de abordar la Negociación de la Actualización del Plan de Igualdad firmado en 2010. Este Acuerdo, firmado también por CGT, respondió a la obligación legal de que las empresas como BBVA debían contar con …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/18/nuevo-plan-igualdad-conciliacion-de-que-hablamos/