Tag Archive: Derechos laborales

Santander Personal — La Ley de Murphy

El Banco, y no los supuestos promotores de la negociación, como debiera ser, pone encima de la mesa su propuesta de condiciones laborales para la plantilla de Santander Personal. Unas condiciones que empeoran, como no podía ser de otra manera, viniendo de donde vienen, las ya actuales.

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Resolución favorable de la Inspección de Trabajo ante los cambios de jornada en los meses de julio y agosto de 2019

La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia en el mes de diciembre ante la Inspección de Trabajo al comprobar en los registros horarios que algunos trabajadores habían realizado un horario fuera de lo habitual en los meses de julio y agosto de 2019, es decir, les habían realizado un cambio de horario, y …

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Apps, intimidad, confidencialidad y Covid-19

Como ya sabéis, el pasado jueves 28 de Mayo la empresa nos convocó a la parte social, para presentarnos la herramienta C19-Pass, creada por Minsait.

Se trata de una herramienta utilizable desde dispositivos móviles que, a través de una serie de preguntas, controlará el estado de salud …

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Puesto de Caja… También es Esencial

Una de las cosas que ha puesto de manifiesto el Estado de Alarma sobrevenido a causa de la pandemia que nos acecha, es la definición de colectivos esenciales dentro de los diferentes sectores laborales.

En esos colectivos se integran todas las tareas que, pese a ese estado excepcional que causa el …

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ING BANK colabora con ServinForm para atentar contra los derechos de su plantilla

En menos de un mes han sufrido una movilidad geográfica en medio de la pandemia y ahora un ERTE de un año por el Covid-19 con el único objetivo de que rescindan sus contratos y puedan ser sustituidos por trabajadores de telemarketing

Desde que comenzó la pandemia, hemos visto como algunas …

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