Constitución de la mesa de igualdad: CCOO impide el trabajo de las delegadas y delegados de igualdad.

Lo que ha sucedido en la mesa de igualdad es un reflejo claro de lo que son ahora mismo los sindicatos CCOO y UGT, y aunque no dudamos que dentro de ellos existen personas que tiene buenas intenciones, al final son incapaces de hacerlas realidad y se convierten en meros transmisores de las …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/04/19/constitucion-la-mesa-igualdad-ccoo-impide-trabajo-las-delegadas-delegados-igualdad/

Tic, Tac — Buscamos valientes

“Gracias valientes por estar ahí, por atendernos siempre, por cuidarnos, por crear cultura, por hacer que todo funcione”. Pudiera ser que todos estos elogios fueran dirigidos a la plantilla por sus innumerables esfuerzos que realizan día a día, intentando mantener el tipo ante un futuro incierto e inminente. Pero no…los valientes son otros, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/04/18/tic-tac-buscamos-valientes/

Cómo nos van a afectar los cambios del nuevo Convenio Colectivo

Como ya sabréis el pasado 6 de marzo entró en vigor el nuevo Convenio Colectivo que nos afecta a todos los empleados de Tecnilógica y que estará vigente como mínimo hasta el 31 de diciembre de 2019. A partir de dicha fecha se prorrogará de año en año en el caso de que …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/04/17/nos-van-afectar-los-cambios-del-nuevo-convenio-colectivo/

Permisos Retribuidos: Sentencia del Tribunal Supremo

La Sentencia número 145/2018 del Tribunal Supremo modifica el criterio interpretativo en materia de fecha de inicio de disfrute de los permisos retribuidos (concretamente los permisos por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiares), en el sentido de que si el día que se produce el hecho causante no es laborable, el …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/04/17/permisos-retribuidos-sentencia-del-tribunal-supremo/

El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal

Laboro publica un artículo titulado “El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal. Ejemplo del convenio de consultoras (informáticos)” en el que, como se indica, viene un ejemplo sobre el convenio TIC.

La cosa va sobre jerarquías: el contrato de trabajo no puede empeorar lo que dice el Convenio Colectivo y por …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/04/12/contenido-los-convenios-colectivos-puede-ilegal/

Pág. 1 de 146123...10...146