Unidos contra las subidas 0

Nuestras movilizaciones están consiguiendo despertar a compañer@s de otras empresas del grupo. Han comprendido que nuestras reivindicaciones (negociar con la empresa, aparte de la meritocracia, unas subidas anuales basadas en IPC+diferencial) son de total justicia y sentido común. Es por ello que compañeros de otras empresas del grupo se han sumado a nuestra lucha #nomassubidas0. …

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8 de Marzo de 2020 ¿Qué pasa en BBVA?

Seguimos con la ineficaz política en materia laboral, económica y social que provoca desigualdad consentida entre hombres y mujeres, que convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría, así como siguen incrementándose los asesinatos y violencias machistas.

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8M. Mesa de igualdad. Comunicado de apoyo a la huelga feminista

Quienes integramos la representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de Atos IT (RLT)  participante de la Comisión de Igualdad queremos trasladaros que no vamos apoyar ni a participar en ninguna acción o evento, propuesto por la empresa, relacionado con el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

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Espacios de debate 8M 2020

  • CANCELAMOS CONVOCATORIAS DE REUNIONES DE MUJERES
  • REINICIAMOS ESPACIOS DE DEBATE

Las mujeres de CGT no nos rendimos en nuestro empeño de conocer la opinión y las inquietudes de las trabajadoras Indra en los temas que nos atañen como mujeres trabajadoras.

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Firmar o firmeza, esa es la cuestión

En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.

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