Sección en Indra Soluciones TI, Autor en FESIBAC-CGT

24/09/2022

24/09/2022

Estimadas compañeras y compañeros,

Este mes de septiembre hemos tenido la buena noticia de la readmisión, tras sentencia judicial, de nuestro compañero miembro del Comité de Arroyo de la Vega por CGT despedido en el último ERE del 2020-2021, firmado por los de siempre CCOO-UGT y «sus filiales» USO-ASIT.

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Etiquetas: despidos, ERE, Indra Soluciones TI, Juzgado de lo Social

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Indra aprovecha el ERE para legitimar su represión sindical

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24/02/2021

24/02/2021

Tras conseguir la firma de parte de la RLT, la dirección de Indra STI quiere legitimar la vulneración del Estatuto de los Trabajadores así como la Ley Orgánica de Libertad Sindical culminando su “plan estratégico”.

Desde la CGT junto con otras fuerzas sindicales, consideramos este ERE + ERTE (con …

Etiquetas: despidos, ERE, Indra Soluciones TI, represión

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Indra, otro atropello más de nuestros derechos en el ERE

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11/02/2021

11/02/2021

Tras la firma de este ERE tenemos que recordar que desde CGT ni estuvimos, ni estamos de acuerdo con esta tropelía que se ha vuelto a cometer en Indra. Y que se seguirá cometiendo hasta el próximo 31 de agosto (De manera excepcional, y en un número no superior a un 5 % …

Etiquetas: acoso laboral, Derechos laborales, despidos, ERE, Indra Sistemas

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Ampliación trabajo en remoto y condiciones

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14/01/2021

14/01/2021

El pasado martes 12 de enero la CGT solicitó por escrito a la empresa que se amplíe el plazo del trabajo en remoto a consecuencia de la pandemia, ya que estamos viendo que no tiene visos de mejorar, sino todo lo contrario, y se puede observar que las cifras de contagios …

Etiquetas: Derechos laborales, Indra Soluciones TI, Inspección de Trabajo, negociación colectiva, Teletrabajo

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Diario de un ERE anunciado

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22/11/2020

22/11/2020

Probablemente nunca sabremos qué hubiera hecho Indra STI sin el apoyo de los sindicatos mayoritarios, nosotros estamos convencidos de que sin acuerdo Indra STI hubiera retirado el ERE, como así hizo hace pocos meses con el ERTE.

O bien que lo llevara a cabo en las mismas condiciones …