Como resultado de la demanda interpuesta por CGT en relación a la documentación que la empresa exige para la concesión de la reducción de jornada por cuidado de un familiar, el pasado 12 de febrero tuvimos una reunión en el SIMA que finalizó con un acuerdo entre la empresa y todas las secciones sindicales con representación en …
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Sector TIC: Grave epidemia de resignación
Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.
Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:
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La CGT no firma el Plan de Igualdad
La CGT, reunida en asamblea de afiliados, ha decidido no adherirse al Plan de Igualdad.
La decisión se ha tomado a partir de una reflexión intensa. Parte de la afiliación defendía que a la plantilla le gustaban las medidas incluidas. Cierto que muchas de ellas ya eran disfrutadas por la …
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Reunión con la empresa para la actualización de importes en el ‘Acuerdo de Dietas y Desplazamientos’
Tras prácticamente un año sin contestar nuestros correos y paralizando las reuniones que estábamos teniendo para tratar este tema, la empresa, previa petición nuestra, se dignó en darnos audiencia el pasado 10 de Febrero para retomar este asunto.
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Cursos Mandatory: Comunicado unitario
El pasado 19 de diciembre la dirección reunió a todas la RLT’s de las diferentes empresas del Grupo Atos, para informar que los cursos, hasta ahora «Altamente Recomendables» pasarían a ser «Obligatorios». Según el Acuerdo Estatal de Formación de AtoS Spain, la RLT tiene un plazo de quince días para emitir un informe antes de que …
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