En el último informe sobre la encuesta de riesgos psicosociales, quedó patente que en Alten hay compañeros que están sufriendo acoso. Para un 10% de la plantilla esta es su situación en el día a día. ¿Cómo reconocer el acoso?
Entradas de la categoría 'Consultoría'
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/19/acoso-laboral/
Algo es algo, y terminaremos siendo esclavos de nuevo …
A través de los comunicados de estos días, desde CGT os hemos intentado clarificar el alcance del preacuerdo firmado por CC.OO. y UGT, sin jugar con las palabras y sin buscar eufemismos que disfracen de magenta la realidad.
Ahora es el momento en que tienes que preguntarte si es el Convenio …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/18/algo-es-algo-y-terminaremos-siendo-esclavos-de-nuevo/
T-Systems – Nota Convenio (II)
Desde la CGT queremos seguir aportando claridad al preacuerdo alcanzado entre UGT, CC.OO. y la Empresa, trasladándoos los motivos por los que no estamos de acuerdo, y por ende no lo vamos a refrendar con nuestra firma.
En este punto queremos aclarar que CGT está dispuesta firmar un convenio, siempre que …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/06/t-systems-nota-convenio-ii/
Atos IT: Mesa de Diálogo Social
COMUNICADO CONJUNTO CGT Y COS
Después de la convocatoria de huelga para el 29 de noviembre por unas subidas salariales, se celebró un acto de conciliación en el SIMA. De este acto surgió el acuerdo de la apertura de una mesa de diálogo Social en ATOS IT.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/02/02/atos-it-mesa-de-dialogo-social/
Comunicado Convenio T-Systems
El jueves 24 se dio por concluida la negociación del Convenio, sin que todas las centrales sindicales hubiéramos tenido la oportunidad de revisar la legalidad del texto presentado, como así se manifestó, quedando a su vez recogido en acta.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/01/29/comunicado-convenio-t-systems/
